2015年10月22日，東風(fēng)有限工會(huì)工作總部總部長(zhǎng)張森、部長(zhǎng)劉瑩，東風(fēng)零部件集團(tuán)工會(huì)工作部部長(zhǎng)翟恒秋一行對(duì)上海弗列加公司工會(huì)工作進(jìn)行了調(diào)研和指導(dǎo)。

上海弗列加公司工會(huì)主席伍箴祥對(duì)公司2015年工會(huì)工作情況進(jìn)行了匯報(bào)。

聽(tīng)取匯報(bào)后，東風(fēng)零部件集團(tuán)工會(huì)工作部部長(zhǎng)翟恒秋指出，上海弗列加公司工會(huì)工作能夠結(jié)合合資公司的實(shí)際，能夠代表員工、為員工辦實(shí)事，在構(gòu)建和諧企業(yè)中發(fā)揮了巨大作用，也得到了公司管理層的充分肯定。一是代表員工、維護(hù)員工權(quán)益。在襄陽(yáng)弗列加業(yè)務(wù)關(guān)閉的過(guò)程中，公司工會(huì)通過(guò)與員工代表進(jìn)行充分的溝通和協(xié)商，平穩(wěn)順利的完成了員工安置任務(wù)，充分代表和維護(hù)了員工的權(quán)益。二是充分發(fā)揮了橋梁紐帶作用。公司工會(huì)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，使弗列加員工的士氣不減，成功的發(fā)揮了勞資雙方、公司團(tuán)隊(duì)的粘合劑作用。三是服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。公司工會(huì)因地制宜開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，通過(guò)發(fā)動(dòng)員工廣泛參與，激發(fā)了員工參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的熱情，將員工和企業(yè)融為一體。另外，要以本次調(diào)研為契機(jī)，不斷加強(qiáng)合資企業(yè)工會(huì)工作的探索，推動(dòng)工會(huì)建設(shè)和發(fā)展。

東風(fēng)有限工會(huì)工作總部部長(zhǎng)劉瑩說(shuō)，這是我第一次來(lái)上海弗列加，印象非常深刻，上海弗列加工會(huì)工作做的非常細(xì)致，能夠結(jié)合東風(fēng)公司特色開(kāi)展有合資企業(yè)特點(diǎn)的工會(huì)工作。開(kāi)展各類(lèi)慰問(wèn)工作、聽(tīng)取員工意見(jiàn)建議等切合員工利益的工作；根據(jù)東風(fēng)有限要求，開(kāi)展五大五小工作，服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；克服困難，開(kāi)展好各類(lèi)文體活動(dòng)、社會(huì)公益活動(dòng)等等，也得到了行政領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，希望今后能夠加強(qiáng)溝通和交流。

東風(fēng)有限工會(huì)工作總部總部長(zhǎng)張森說(shuō)道，上海弗列加工會(huì)能夠認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委、工會(huì)的政策方針和重要精神，堅(jiān)持發(fā)揮好服務(wù)、維護(hù)兩大功能，抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、推進(jìn)民主管理維權(quán)、工會(huì)自身建設(shè)三大任務(wù)，在工會(huì)基礎(chǔ)管理、制度建設(shè)、在員工中的影響力等方面有了很大的提升，同時(shí)也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)層的重視。

張總部長(zhǎng)指出，上海弗列加是東風(fēng)有限在上海地區(qū)的重要窗口，工會(huì)工作也應(yīng)該成為東風(fēng)有限工會(huì)在上海的一個(gè)窗口。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的國(guó)家戰(zhàn)略背景下，對(duì)于我們?cè)谏虾５钠髽I(yè)來(lái)說(shuō)，更應(yīng)該借此契機(jī)，順勢(shì)而為，建立員工創(chuàng)新工作室，不斷推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng)新、現(xiàn)場(chǎng)改善，服務(wù)好公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。希望加強(qiáng)工會(huì)專(zhuān)兼職工作人員、班組長(zhǎng)的培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工會(huì)組織的管理能力和水平。